Cosima Carbone
HR Generalist Junior
HR Generalist, Risorse Umane, Recruiting, Contrattualistica, Psicologia Clinica, ATS, AI
Available now.
Profilo Professionale
HR Generalist Junior con formazione specialistica in Risorse Umane e Psicologia Clinica, affiancata da un Master HR4Business. Esperienza nella gestione amministrativa del personale, supporto al recruiting e conoscenza di contrattualistica e software gestionali HR (inclusi ATS e strumenti AI). Laureata con abilitazione professionale, ho approfondito la valutazione psicologica e la progettazione di interventi organizzativi. Inglese livello B2. Cerco opportunità per valorizzare il mio background multidisciplinare nel settore HR.
Esperienza
Segretaria Amministrativa
Scavi Calò SRL
in Oria03/2018 - 09/2018
- Gestito e supportato le attività amministrative per un team di 6 risorse, garantendo l’efficienza dei flussi documentali e la puntualità nelle comunicazioni interne ed esterne.
- Ottimizzato l’utilizzo di software gestionale per la contabilità aziendale, migliorando la precisione nella registrazione dei dati e riducendo gli errori amministrativi.
- Gestito archivi digitali e cartacei, assicurando la corretta archiviazione di documenti HR e amministrativi.
- Coordinato i contatti con responsabili di commissioni Enel, gestendo corrispondenza telefonica ed email e garantendo la tempestività delle risposte alle richieste.
- Implementato procedure di amministrazione del personale e supporto alla gestione delle presenze, acquisendo competenze rilevanti per il settore HR.
Assistente Psicoterapeuta Infantile e Familiare Educatrice
AFIPS LECCE, ASL Brindisi, Cooperativa San Bernardo
in Lecce, Brindisi, Oria11/2010 - 07/2016
- Programmazione e implementazione di percorsi di intervento psicologico per minori e famiglie, con utilizzo di strumenti di valutazione psicologica standardizzati e personalizzati.
- Osservazione, partecipazione e conduzione (sotto supervisione) di colloqui clinici e valutazione comportamentale in contesto ludico, contribuendo all’individuazione di strategie di intervento educativo e terapeutico e successiva reportistica.
- Collaborazione multidisciplinare con équipe di psicologi, educatori e assistenti sociali per la progettazione di interventi personalizzati.
Formazione
Università degli Studi di Bari Aldo Moro
Livello: Abilitazione all'esercizio della professione
2015 - Present
2015 - in corso
Abilitazione all'esercizio della professione di Psicologo, Università degli Studi di Bari Aldo Moro.
Percorso finalizzato al conseguimento dell’esame di stato per Psicologo, con approfondimenti in psicologia clinica, colloqui clinici, valutazione diagnostica e progettazione di interventi psicologici. Esperienza nella preparazione e nella gestione delle procedure di abilitazione professionale.
Università del Salento
Livello: Laurea Magistrale: Metodologia dell'intervento psicologico
2011 - 2013
2011 - 2013
Laurea Magistrale in Metodologia dell'intervento psicologico, Università del Salento.
Partecipazione come membro e coordinatrice del gruppo di ricerca guidato dal Prof. Sergio Salvatore, con focus su valutazione psicologica, progettazione di strumenti di assessment e sviluppo di interventi organizzativi (voto 110/110). Tesi sperimentale in ambito HR con costruzione di strumenti ad hoc. Il percorso ha approfondito metodologia della ricerca, diagnosi psicologica, progettazione di interventi, competenze comunicative e lavoro interdisciplinare. Acquisite solide basi per operare in contesti HR, clinici e organizzativi.
Università del Salento
Livello: Laurea Triennale: Scienze e tecniche psicologiche
2007 - 2011
2007 - 2011
Laurea Triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche, Università del Salento.
Tesi sperimentale sull’analisi dell’efficacia di diverse psicoterapie su differenti problematiche cliniche (voto: 100/110). Approfondite tecniche di valutazione psicologica, metodologia della ricerca e analisi statistica dei dati (SPSS). Acquisite solide basi in diagnosi psicologica, strumenti di assessment e progettazione di interventi in ambito clinico ed educativo.
V. Lilla, Oria (Br)
Livello: Diploma di Liceo Scientifico
2002 - 2007
2002 - 2007
Diploma di Liceo Scientifico, V. Lilla, Oria (Br).
Votazione: 84/100. Percorso incentrato su discipline scientifiche, logica e metodologia, che ha fornito una solida base per gli studi universitari in ambito psicologico.
Lingue
Italiano
C1 - Advanced
Inglese
B2 - Upper intermediate
Competenze
Competenze lavorative
Software gestionali e fogli di calcolo (Excel); Gestione processo di selezione (fino all'inserimento); Formazione e Sviluppo;
Altre competenze
Comunicazione e Ascolto Attivo; Intelligenza Emotiva; Problem Solving; Organizzazione e Gestione dello Stress; Curiosità e Pazienza
Settori lavorativi
Risorse Umane
Certificazioni
Titoli di studio
Master HR4Business, Next Talent Accademy, Marzo-Novembre 2025
Certificati
Profilo professionale della funzione Risorse Umane delle Organizzazioni UNI 11803:2021; Psicologa Clinica
Altre informazioni
Interessi
Sport, attualità, moda, estetica, lettura, musica
Piani per il futuro
Cerco un'opportunità come HR Generalist per applicare il mio background eterogeneo al settore HR.